Inclusión: más puntanos y puntanas se suman al ámbito laboral

0
DSC1726-scaled-chicza

A través de leyes, convenios y capacitaciones, el Gobierno provincial les brinda las herramientas necesarias a los beneficiarios de “Inclusión Social” para quedan obtener un empleo formal y de calidad. Durante el 2022, más de 1300 fueron contratados en 100 empresas. Este miércoles, 11 trabajadoras fueron incorporados a una farmacia de la ciudad de San Luis.

Se trata de la cadena “Los Álamos”, tras un convenio que firmó el Ministerio de Desarrollo Social.

Algunas de las nuevas empleadas ingresaron a la sucursal de Colón y Pasaje Mendoza, en pleno Paseo del Padre. “Estoy muy agradecida por esta enorme oportunidad que me dio el Gobierno, al convocarme para trabajar en un rubro que es uno de mis preferidos”, expresó María José Vallejo.

Este estímulo llegó también para Flavia Aballay, una joven madre de dos hijas que ingresó a esta cadena de farmacias. “Hace cinco años que estoy en el Plan, y ahora se me cumple el sueño de pasar a la actividad privada, un gesto que agradezco al Gobierno y por el que mis hijas están muy felices”, comentó durante un alto en su tarea de atención al público.

Soledad Baigorria, farmacéutica a cargo de esa sucursal de Los Álamos, y Carlos Lucero, encargado general de la cadena de farmacias, acompañaron a las flamantes auxiliares en su primer día laboral, y elogiaron el criterio con el que el Gobierno provincial seleccionó el perfil de las beneficiarias convocadas.

Marcos Puerta, funcionario del Ministerio de Desarrollo Social, explicó que estas once mujeres tienen la particularidad de haberse capacitado como Auxiliares de Farmacia a través de cursos específicos brindados por la Universidad de La Punta.

La mayoría de los vínculos con las empresas se da a través del interés que despierta en el sector privado la legislación que impulsó el Gobierno provincial para facilitar el ingreso al mercado laboral, según destacó Puerta.

“Esta farmacia se comunicó con el Ministerio para ofrecer los puestos y nos definió los perfiles de las personas que necesitaban para completar su planta de empleados. El Ministerio apuesta fuertemente a los procesos de capacitación y formación y por ello se insta a los beneficiarios a tomar estos cursos en cualquiera de las universidades nacionales con las que tenemos convenio”, apuntó.

Fuente: Agencia de Noticias San Luis (ANSL)

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *